De acordo com o programa do Serviço Educativo, este monitor deverá estar igualmente apto a desenvolver projetos de criação e de investigação. O monitor a contratar deverá ter formação graduada ou pós-graduada na área da Antropologia e, de preferência, experiência profissional.
A seleção terá em conta os seguintes critérios base:
- Formação graduada ou pós-graduada em antropologia;
- Experiência profissional na área da antropologia;
- Formação ou experiência profissional em áreas artísticas, preferencialmente artes visuais;
- Residência em Guimarães ou concelhos limítrofes e bom conhecimento deste território;
- Perfil pró-ativo e multifacetado, organização, capacidade de trabalhar em equipa e sentido de responsabilidade;
- Capacidade de comunicação com diferentes públicos, inclusive públicos infantis e juvenis.
Deverão constar de:
- curriculum;
- uma breve carta de motivação que revele o conhecimento do trabalho do Serviço Educativo e do CIAJG em particular, bem como as experiências realizadas pelo candidato que considere relevantes para a tarefa proposta;
- disponibilidade prevista a partir de 1 de setembro de 2014.
O processo de seleção constará de análise preliminar destes elementos e de uma entrevista, a realizar entre 30 e 31 de julho, em horário a combinar.
Agradecemos a divulgação junto de todos os interessados.
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